Os 7 tipos de sinalização de segurança do trabalho são símbolos que comunicam riscos, proibições, obrigações, emergências, alertas, salvamento e equipamentos de combate a incêndios em ambientes laborais.
Você já parou para imaginar como seria o trânsito de veículos sem uma sinalização adequada? Provavelmente, o número de acidentes aumentaria consideravelmente, sem contar a falta de organização que isso ocasionaria nas vias. A sinalização tem justamente esse objetivo: advertir com relação aos possíveis riscos para que sejam evitados acidentes que podem, inclusive, ser fatais.
Dentro de um ambiente de trabalho, ocorre a mesma situação. Sem sinalizações de segurança, os riscos à saúde e segurança dos trabalhadores pode originar acidentes, e até mesmo dificultar a produtividade dos colaboradores. No Brasil, em 1978, a Consolidação das Leis Trabalhistas proposta pelo Ministério do Trabalho e Emprego, o MTE, aponta uma padronização de sinalização para todas as empresas do país na Norma Regulamentadora nº26, a NR-26.
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Atualizada pela última vez em 2015, a legislação foi criada para que não sejam criadas divergências sobre qual o tipo de sinalização os espaços de trabalho devam ter para que sejam evitados acidentes. Cientes dessa sinalização, os funcionários têm bem menos chances de sofrer casualidades e podem trabalhar em um ambiente seguro e saudável.
Breve história da sinalização
Você provavelmente já deve ter visto em livros de história da antiguidade aqueles desenhos que os homens pré-históricos faziam dentro de cavernas. Muitos daqueles símbolos gráficos não foram feitos à toa – eles serviam para sinalizar as próximas pessoas que por ali passassem sobre os perigos e os riscos que aquela região poderia ter, e, assim, não sofrer com imprevistos e acidentes.
Ao longo da humanidade, e especialmente com a criação de novas formas de produzir e trabalhar, durante a Revolução Industrial, as placas de sinalização se tornaram mais e mais importantes para guiar para um caminho seguro. Placas de sinalização são uma excelente forma de comunicação em massa, pois podem atingir qualquer pessoa que passa pelo local ou trabalha com mas máquinas e equipamentos dentro de um espaço de trabalho de maneira segura.
Sinalização para segurança no trabalho
No contexto de saúde e segurança do trabalho, a sinalização permite identificar diversos avisos de acordo com o seu tipo. No artigo de hoje, vamos percorrer as 7 cores que mais aparecem dentro do contexto ocupacional para evitar acidentes. Venha conosco:
1. Vermelho – Combate ao incêndio
Ao contrário dos demais tipos de sinalização, placas indicativas de cor vermelha são usadas para apontar água e demais produtos de combate ao incêndio. Por isso que é muito comum associar a cor vermelha a esquadrões de combate a incêndio e Corpos de Bombeiros.
Os itens que são encontrados próximos a placas assinaladas em vermelho são, de maneira geral, hidrantes, caixas de alarme, portas de emergência, sirenes e extintores. No contexto ocupacional, essas placas são muito importantes para evitar incêndios de maiores proporções, bem como para assegurar que os colaboradores estão em um ambiente que está protegido dos males causados pelo fogo.
2. Amarelo – Cuidado
Da mesma forma que no trânsito, sinalizações com a cor amarela servem para indicar algum cuidado que o colaborador deve ter, seja ao passar por um local ou ao manusear alguma máquina. As placas amarelas são muito comuns também para possíveis transeuntes que porventura passem pelo local.
Quando há um indicador de cor amarela, assim como é muito comum localizar em espaços comerciais como shopping centers e supermercados, é sinal de que se deve ter cuidado com algum risco iminente, como corrimãos, pisos molhados, parapeitos e escadas móveis.
3. Branco – Localização e circulação
A cor branca dentro do contexto ocupacional serve para indicar algum espaço, delimitar locais seguros e separar lugares de circulação. São, no geral, utilizados mais para a organização do ambiente em si do que necessariamente para sinalizar algum risco.
Assim como no trânsito as faixas de pedestre são pintadas da cor branca, dentro de uma empresa as sinalizações dessa cor servem para apontar a localização de bebedouros, coletores de resíduo e zonas de segurança para os colaboradores.
4. Preto – Combustíveis viscosos
Também utilizados para fazer a organização dos espaço, muitas vezes a cor preta pode ser utilizada com a cor branca na sinalização. Quando a sinalização está completamente escura, no entanto, é sinal para ter cuidado com combustíveis viscosos, como lubrificantes, óleos combustíveis, alcatrão e piche.
A cor preta também é, muitas vezes, utilizada com a cor amarela nas sinalizações devido ao contraste que essa combinação de cores proporciona para indicar algum tipo de perigo e, assim, evitar possíveis riscos.
5. Laranja – Atenção
O laranja é comumente utilizado para alertar possíveis ameaças. Por conta da sua fácil visualização, mesmo em um ambiente com poluição visual, as placas com a coloração laranja são utilizadas para indicar a canalização de ácidos, dispositivos de corte, como bordas de serras e prensas, e equipamentos aquáticos.
6. Verde – Segurança
Assim como na sinalização para o trânsito, o verde costuma indicar segurança. Dentro de uma empresa, a cor é encontrada em itens de primeiros socorros, emblemas de segurança, chuveiros de emergência, na sinalização de portas e em caixas contendo os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).
Em um contexto de risco, ter sinalização verde no ambiente corporativo é essencial para guiar os colaboradores de espaços e equipamentos para possíveis situações de urgência.
7. Púrpura – Radiação
Embora seja pouco comum em espaços de trabalho como construção civil, as placas de sinalização de cor púrpura servem para apontar possíveis riscos advindos de radiações eletromagnéticas e partículas nucleares. Esse tipo de sinalização é muito comum em empresas que lidam com componentes químicos radioativos, como empresas de engenharia química, por exemplo.
A partir dessas sinalizações, os funcionários podem ficar mais atentos com relação a possíveis acidentes e, os gestores, podem ficar menos preocupados com relação a possíveis indenizações que teriam de pagar em caso de acidentes.
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