PPRA e PCMSO – Qual a diferença?

Não é muito raro, encontrarmos empregadores ou estudantes da área de segurança e saúde do trabalho, com dúvidas acerca do PPRA e do PCMSO.

Quem pode elaborar o PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

Primeiramente é importante salientar que a sigla PPRA significa Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, trata-se da parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais normas regulamentadoras, em especial com o Programa de Controle Médico […]

O que é o treinamento de integração? Ele é obrigatório?

O treinamento de integração é um processo de aprendizagem de curta duração que, mediante uma técnica ou uma combinação de procedimentos, visa dotar funcionários novos de habilidades, conhecimentos e competências de forma a melhorar seu desempenho no cargo atual.

PCMSO: Saiba quais empresas devem implementar

A sigla PCMSO significa Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, que é  regulamentado pela norma regulamentadora nº 07 (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), aprovada pela Portaria nº 3.214 de 08 de junho de 1978 do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE.

Quais empresas devem possuir o PPRA?

A obrigatoriedade das empresas na elaboração, manutenção e implementação do PPRA é algo que ocasiona muitas dúvidas, por isso resolvemos aborda sobre o tema. Entenda quais empresas devem possuir o PPRA.

O que é PCMSO?

A sigla PCMSO significa Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, conforme estabelece o subitem 7.2.1 da norma regulamentadora nº 07, o PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais normas regulamentadoras.

Benefícios da medicina do trabalho nas empresas

Garantir um ambiente de trabalho agradável e seguro é um dos pontos mais importantes para a conquista de uma equipe engajada e consequentemente, de uma efetiva produção. Para que isso ocorra, é necessário que o empregador leve em consideração a saúde do seu funcionário. Confira os benefícios da medicina do trabalho nas empresas.