Tag: CLT
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O que a CIPA tem a ver com a Legislação Trabalhista?
A Comissão Interna de Prevenção a Acidentes, a CIPA, faz parte do escopo de ações que a legislação trabalhista preconiza para salvaguardar o trabalho e a saúde dos trabalhadores no Brasil. Por isso, conhecer a fundo e treinar os seus funcionários quanto à NR-5 é tão relevante.
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Insalubridade no Trabalho: como reconhecer?
Existem aspectos específicos redigidos em lei para que uma atividade ou operação seja considerada insalubre. Dentre as principais condições estão: ruído contínuo ou intermitente, calor, radiações ionizantes, vibração, agentes químicos, poeiras minerais, condições hiperbáricas, dentre outras.
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Direito das grávidas no trabalho: 3 prerrogativas legais importantes
As mulheres têm cada vez mais ocupado posições de importância no mercado. Por isso, é importante falar de segurança para mulheres gestantes.
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O impacto da reforma trabalhista na saúde e segurança do trabalhador
Neste artigo você irá entender melhor quais foram os impactos da mudança da reforma trabalhista na saúde e segurança do trabalhador, a nova lei foi aprovada em julho de 2017. Confira a seguir!
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Atestado de saúde ocupacional (ASO) – Para que serve?
O Atestado de Saúde Ocupacional ou ASO trata-se de um documento de caráter médico-avaliativo, em que se avalia e estabelece o estado de saúde do trabalhador, assim como se está apto a exercer determinado cargo ou função na empresa. Atestado de saúde ocupacional (ASO) O Atestado de Saúde Ocupacional – ASO é regulamentado pela norma…
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O impacto da reforma trabalhista na saúde e segurança do trabalhador
Neste artigo você irá entender melhor quais foram os impactos da mudança da reforma trabalhista na saúde e segurança do trabalhador, a nova lei foi aprovada em julho de 2017. Confira a seguir!
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Atestado de saúde ocupacional (ASO) – Para que serve?
O Atestado de Saúde Ocupacional ou ASO trata-se de um documento de caráter médico-avaliativo, em que se avalia e estabelece o estado de saúde do trabalhador, assim como se está apto a exercer determinado cargo ou função na empresa.
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Insalubridade e periculosidade – Qual a diferença?
Hoje em dia, é comum que os trabalhadores atuem sob condições insalubres ou de periculosidade. Apesar de os dois termos serem bem parecidos, é preciso dizer que existem diferenças que devem ser consideradas pelo empregador no momento de registro e contracheque.
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