Reportar Riscos: por que esta ação é tão importante?

O hábito de reportar riscos está diretamente relacionado com a cultura da segurança da empresa. Neste post você entenderá melhor por que reportar riscos é importante. Confira!

No texto do blog da SETON, é abordado o tema do porquê é tão importante reportar os riscos, mesmo que eles não tenham ocasionado acidentes e é deste tema tão importante que vamos tratar hoje.

Segundo o blog, reportar os riscos nos motivam a ser mais proativos em nossas medidas de segurança. No sentido que, sabendo que algo poderia acontecer, podemos colocar políticas e procedimentos no lugar para impedi-los de acontecer.

A NSC e a OSHA disponibilizaram cinco práticas efetivas para criar um sistema de reporte de riscos:

• A liderança deve estabelecer uma cultura de reporte dos riscos, ou seja, reforçar que quando o trabalhador identifique qualquer risco, seja diretamente comunicado para o setor responsável da empresa;
• O sistema de reporte deve ser não-punitivo e, o relato deve ser feito e mantido de forma anônima;
• Investigar estes riscos, a fim de identificar a causa raiz e as fraquezas no sistema que resultou nas circunstâncias que levaram a ser um risco não potencial de acidentes;
• Use os resultados da investigação para melhorar os sistemas de segurança, controle de riscos, redução de riscos e lições aprendidas. Tudo isso representa oportunidade de treinamento, feedback sobre o desempenho e um compromisso com a melhoria contínua.
• A divulgação de falhas próximas é de vital importância para prevenir incidentes graves, fatais e catastróficos que são menos frequentes, muito mais prejudiciais do que outros incidentes.

Neste caso podemos concluir duas coisas, primeiro que a comunicação dentro da empresa é muito importante para a prevenção de riscos no trabalho, e segundo, deve-se construir e manter a cultura de segurança, pois ela é responsável pelos atos e hábitos de todos os níveis da empresa diante à segurança.

Com a ajuda de todos, ficará mais fácil identificar, controlar e encontrar formas de prevenção contra riscos. O que você acha sobre o reporte destes riscos? E então, como sua empresa se comporta diante desde sistema?

Perguntas como estas podem ajudar no processo de implantação de uma cultura de segurança pois várias ideias, sugestões e ações podem surgir de questionamentos simples como os exemplificados acima, melhorando tanto a comunicação quanto as ações em sua empresa. Não perca tempo – comece a praticar desde já essas ações dentro da sua organização.