Já falamos aqui no blog sobre alguns dos benefícios principais do treinamento de segurança do trabalho nas empresas, como maior produtividade e a prevenção de acidentes. Hoje vamos falar de outros benefícios que talvez passem despercebidos!
O treinamento de segurança do trabalho tem como principal objetivo garantir a integridade e saúde do trabalhador e isso é um quesito obrigatório, exigido pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Disso tudo nós já sabemos, agora, você consegue identificar outros benefícios para as empresas além da prevenção de acidentes? Hoje vamos demonstrar 5 benefícios que talvez você não tenha notado, mas que estão sempre presentes!
1. Prevenção de acidentes: Um benefício para o empregador e para o empregado.
Como foi dito anteriormente, este é o principal benefício, isso porque isenta o empregado a vivenciar traumas e lidar com despesas do acidente, que muitas vezes carregam até o final de suas vidas.
Já ao empregador, o treinamento de segurança auxilia também nas despesas, visto que com o treinamento efetuado, o empregado estará bem orientado sobre os riscos e as melhores práticas de segurança para seu posto, evitando futuras despesas com acidentes e ausência em seu trabalho.
2. Maior valor e a credibilidade na empresa
Até agora falamos do benefício financeiro para as empresas que efetuam o treinamento de segurança do trabalho, mas não podemos nos limitar somente a isto. Uma empresa que investe tempo com a segurança do trabalho, seja no treinamento como no dia a dia da empresa, passa a demonstrar que a segurança não é vista só como obrigação, mas como um valor.
Mas o que a empresa ganha com isso? simples, ela ganha empregados mais motivados e passa para os concorrentes e futuros clientes a importância que a empresa dá para um ambiente saudável e seguro.
3. Mais Produtividade
Com uma gestão de segurança do trabalho bem elaborada e treinamentos realizados, não resta dúvidas que seus colaboradores estarão mais focados, pois saberão que os riscos estão sendo controlados e revisados devidamente. Com a produtividade acelerada, a empresa se tornará também mais competitiva!
Veja também: “O papel do treinamento na gestão SSO”
4. O Engajamento do treinamento a favor da empresa
O treinamento muitas vezes é a oportunidade que o técnico e gestores tem para conhecer melhor os trabalhadores e ouvir o que eles tem a dizer, claro que nunca é uma tarefa fácil, mas já vimos aqui no blog alguns métodos no E-book:
Com as técnicas de engajamento do nosso E-book, o treinamento passa a não ser mais engessado como sempre aparenta ser e dessa forma isso pode vir a refletir também nos colaboradores, resultando uma empresa muito mais engajada e preparada para ouvir o que todos têm a dizer.
5. Aumenta a qualidade dos serviços
Um ambiente com alta produtividade e seguro não abre brechas para atrasos nas entregas de serviços! E ainda, com o treinamento adequado e o devido compromisso da empresa com a saúde e segurança, os trabalhadores se sentem mais tranquilos e seguros para desenvolver suas atividades, aumentando a qualidade dos serviços.
A proposta da Beta Educação
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Pensando em descomplicar a realização dos treinamentos obrigatórios nas empresas, a Beta Educação criou também os cursos presenciais In Company. Nesta modalidade, um instrutor é designado para ministrar o treinamento dentro da própria empresa, evitando o deslocamento de funcionários.
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